Уровни изменений

Когда мы ставим цели, обычно мы рассуждаем в терминах результата. Мы стараемся представить, чего желаем достичь и что получить в итоге. Далее часть из нас начинает рассуждать о действиях (процессах) необходимых для достижения цели. Но чаще всего без внимания остается третий и самый важный слой —
идентичность. Это то, кем мы себя ощущаем, набор установок, которыми мы руководствуемся. Попробуйте «спустить» ваши цели до уровня идентичности.