Совет №93: Продуктивность или эффективность?

Многие люди заняты поиском продуктивности. Книги, курсы и вебинары учат людей лайфхакам, подходам и техникам, как успевать больше. Но стоит ли игра свеч?

Когда мы говорим о продуктивности, речь идет об увеличении показателей результата деятельности. Продуктивность — это максимум «готовой продукции». Логично следствие такого подхода: каждая минута должна быть заполнена полезным действием, а само расписание составлено с целью успеть все, что только возможно.

Конечно, такой подход будет иметь свои плоды и не помешает многим людям, погрязшим в хаосе повседневности. Но более перспективным видится стремление к эффективности. То есть первоочередная погоня за максимизацией эффекта, а не результата. Вспомните для чего вы работаете? Скорее всего для того, чтобы стать более свободным, больше времени проводить с друзьями и близкими, заниматься приятными делами и в целом активно жить. Эффективность — это режим, в котором вы стремитесь, чтобы небольшие рабочие сессии давали вам возможности высвободить время для всего вышеизложенного.

Задавайтесь вопросом какие действия предпринять, чтобы 3 часа рабочего времени давали вам возможность 5 оставшихся от стандартного рабочего 8-часового дня потратить на свои увлечения.

На основе идей из книги Джейсона Фрайда «Не сходите с ума на работе»