7 навыков высокоинновационных людей

Стив Тобак

Скажите правду: сколько раз вы читали книгу о бизнесе или саморазвитии и говорили: «Ух ты, это было бы круто!», а потом, ну, ничего не изменилось?

Вы не одиноки. Проблема жанра заключается в том, что все, что работает в случае автора, скорее всего будет работать с некоторыми оговорками или не работать вовсе в частных случаях читателей. Множество исключений и особенностей просто не возможно учесть.

Тем не менее, у Стивена Р. Кови есть миллионы поклонников, которые «молятся» на книгу «7 навыков высокоэффективных людей». Но так уж сложилось, что я не один из них, потому что я — другой, как и некоторые люди, которых я знаю. Мы не готовы слепо верить набору из 7 универсальных навыков, которые сделают из нас цельные личности, кем бы мы ни были. Вместо этого мы стремимся проложить свой собственный жизненный путь.

Поэтому я решил адаптировать, при всем моем уважении к Кови, список его навыков, сделав их более подходящими для предпринимателей и инноваторов. После описания каждого навыка я привел авторское название соответствующего навыка Кови.

Навык 1: Будьте страстными

Найти свою страсть — это не только ключ к счастью, но и ключ к успеху в бизнесе. Как однажды сказал Стив Джобс: «Ваше время ограничено, поэтому не тратьте его впустую, проживая чужую жизнь. Единственный способ сделать большую работу — это любить то, что вы делаете. Если вы еще не нашли его, продолжайте». (Кови: Будьте проактивными)

Навык 2: Сделайте хоть что-нибудь

Вы не всегда знаете, к чему это приведет, но всегда лучше что-то сделать, чем страдать от паралича анализа. Легендарный нефтяник и предприниматель Т. Бун Пикенс может быстро оценить ситуацию, придумать план и действовать. Никакого бездействия или бесконечного анализа и рассуждений. (Кови: Начинайте, представляя конечную цель)

Навык 3: Ставьте важное на первое, второе и третье место

Кови говорит, что нужно расставить приоритеты, но я сделаю еще один шаг вперед. Тот, кто сказал: «Не парься по мелочам», был прав, и я добавлю: «Не делай и даже не думай о мелочах». Каждый успешный инновационный человек, которого я знаю, использует горящие возможности и критические моменты, как будто они единственные вещи, которые имеют значение. (Кови: Сначала делайте то, что необходимо делать сначала)

Навык 4: Думайте о победе

Бывший владелец «Нью-Йорк Янкиз» Джордж Стейнбреннер, возможно, был засранцем мирового класса, но он был удивительно богатым и успешным засранцем. Ничто не могло помещать ему на пути к победам. Билл Гейтс, Ларри Эллисон — покажите мне успешного предпринимателя, и я покажу вам кого-то, кто победит первым. (Кови: Думай в духе выиграл/выиграл)

Навык 5: Старайтесь сначала понять, а затем вводить новшества

Ключ к инновациям заключается в том, чтобы сначала понять большую проблему, которую до сих пор никто не смог решить. Как только вы это осознаете, тогда, и только тогда, становится разумным что-то делать с этим. В противном случае вы просто получите отличный продукт, который никому не нужен. (Кови: Сначала стремитесь понять, потом — быть понятыми)

Навык 6: Заряжайте энергией

Обычно успешные новаторы — люди с высокой энергией, обладающие уникальной способностью стимулировать и мотивировать других. Это называется лидерство. У вас могут быть самые эффективные привычки или лучшие идеи в мире, но никто никогда не узнает об этом, если вы не будете источником энергии. (Кови: Достигайте синергии)

Навык 7: Подвергайте сомнению статус-кво

Энди Гроув построил полупроводниковую корпорацию ​​Intel по нескольким принципам, двумя из которых были «выживание только параноики» и «конструктивное противостояние». Это означает, что никогда не стоит почивать на лаврах, необходимо постоянно оспаривать свои собственные предположения и всегда ставить под сомнение статус-кво. (Кови: Затачивайте пилу)

Источник

Хотите познакомиться с книгой Стивена Кови «Семь навыков высокоэффективных людей на практике»? Проходите наш бесплатный мини-курс (практикум)